“Văn hóa doanh nghiệp là cơ sở để tất cả mọi người trong công ty noi theo và thực hiện, cho dù đó là những nhà lãnh đạo cấp cao, CEO hay thậm chí là Chủ tịch. Nói một cách dễ hiểu, ai đúng hay không không quan trọng, cái gì đúng mới quan trọng".
Chính vì vậy, văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và dung hòa được tất cả thành viên trong tổ chức sẽ hạn chế được tối đa những xung đột, căng thẳng đồng thời tạo ra sự gắn kết giữa các bộ phận/ phòng ban trong công ty. Khi nhân viên có xu hướng tạo ra xung đột thì văn hóa sẽ là cơ sở để mọi người thống nhất, hàn gắn và gắn kết với nhau hơn”.
Ở King House, mọi người chỉ cần thực hành 4 chữ, trước phải “làm người”, sau đó mới “làm việc”.
“LÀM NGƯỜI” Ở KING HOUSE CẦN 8 ĐIỀU NÀY:
1. Làm 1 người thiện lương:
“Nhân chi sơ, tính bản thiện”. Khi một người có đức tính lương thiện, người đó có thể thực sự yêu thương cha mẹ, vợ con, yêu thương mọi người và thiên nhiên.
2. Làm một người giữ chữ Tín:
Người xưa có câu: “người không có chữ tín, thì không biết làm việc gì”. Nếu một người không có uy tín, anh ta không thể làm tốt bất cứ điều gì, và không thể thành tựu được bất cứ điều gì, bởi vì không có chữ tín thì không lập được chỗ đứng.
3. Làm một người trung thực:
Trung thực là gốc lập thân của con người trên thế giới, và trung thực là một đức tính truyền thống tốt đẹp. Người không chân thành không thể kết giao. “Nếu muốn trở thành 1 nhà lãnh đạo vĩ đại, cần phải trung thực”.
4. Làm một người khiêm tốn:
Khiêm tốn là 1 phần của nhân phẩm tốt. Luôn có tấm lòng khiêm tốn mới có thể khiến con người ta không ngừng tiến bộ, còn người kiêu ngạo rất dễ đánh mất bản thân và chuốc lấy thất bại. Mọi người nên biết khiêm nhường, biết lắng nghe, biết tuân thủ. Có thể góp ý phản biện đúng lúc, phản biện 1 cách chân thành.
5. Làm một người chính trực:
Người chính không sợ bóng nghiêng, chân chính không sợ giày méo, thân chính tâm an tinh thần ổn định. Người có nhân phẩm và đức hạnh đoan chính mới có tự tin, làm việc mới có bản lĩnh vững vàng. Tâm lòng vô tư, trời đất khoan dung, trước sau như một, tâm hồn rộng mở.
6. Làm một người kiên trì:
Người sang bền chí. Làm bất cứ việc gì cũng cần có lòng quyết tâm, kiên trì nhẫn nại và phải có tinh thần kiên trì theo đuổi thành công. Đây chính là chìa khóa thành công trong cuộc sống và sự nghiệp. Nếu không, người ta sẽ chẳng đạt được cái gì. Cái gọi là “ nước chảy đá mòn, mài sắt nên kim” chính là nói về đạo lý này.
7. Làm một người lạc quan:
Trên đời mười chuyện thì có tới chín chuyện không vừa ý, không thể nào mọi chuyện đều suôn sẻ như mong muốn. Ngày tháng luôn trôi về phía trước, một ngày có thể tốt lành, một ngày cũng có thể phiền muộn, vậy thì tốt hơn hết hãy nhìn vào mặt tốt của cuộc sống và để bản thân sống vui vẻ.
8. Làm một người phúc hậu:
Người xưa nói: “Đức dày chở vật” tức là người có đạo đức tốt thì mới có thể gánh vác được nhiều việc, ngược lại, nếu không có đức lớn thì không cách nào thành tựu được việc lớn. Chia sẻ, giúp đỡ, quan tâm mọi người xung quanh bằng sự chân thành là người có đạo đức tốt.
“LÀM VIỆC” Ở KING HOUSE NÊN TRÁNH 8 ĐIỀU NÀY:
1. Đừng nghĩ mình cao hơn người khác: Ngoài trời còn có trời cao hơn, người giỏi còn có người giỏi hơn mình. Đơn giản thì minh trí, tĩnh lặng nhìn được xa. Quyền lực là nhất thời, kim tiền là vật ngoài thân.
2. Đừng hứa hẹn mù quáng: Gieo hành động sẽ gặt hái thói quen; gieo thói quen sẽ gặt hái tính cách; gieo tính cách sẽ gặt hái vận mệnh. Những thói quen tốt tạo nên một con người tốt.
3. Đừng nói lời gian dối, nói lời làm hại người, tốt mình. Nói lời làm chia rẽ nội bộ. Nói lời không thành có. Hoặc nói lời không lương thiện, không tử tế.
4. Không nên o ép việc tiến thân của tất cả mọi người. Miễn là việc tiến thân ấy không làm tổn hại đến lợi ích của công ty, và quyền lợi của đồng nghiệp, khách hàng.
5. Đừng làm việc trong tâm thế coi thường cấp trên, làm việc trong tâm thế bất mãn, như vậy trước sau gì bạn cũng nghỉ việc. Như vậy nên xin nghỉ sớm thì tốt hơn cho cả 2 bên.
6. Đừng lấy việc công ra làm việc tư, làm tổn hại công ty mà có lợi cho mình.
7. Không nên trốn tránh trách nhiệm
8. Không cần lúc nào cũng phải tranh giành lợi ích. “Chịu thiệt là phúc”. Cần suy nghĩ nhiều hơn cho người khác. Công ty cần suy nghĩ nhiều hơn cho nhân viên. Nhân viên cũng cần thấu hiểu nhiều hơn cho công ty.
* Những quan niệm này, tất cả đều là những tiêu chuẩn đạo đức căn bản trong văn hóa nhân loại suốt hàng ngàn năm. Khi gặp khó khăn, mọi người tìm thấy câu trả lời bằng việc suy xét xem việc mình làm đúng hay sai, thiện hay ác. Hay nói cách khác, để đánh giá các vấn đề và đưa ra quyết định kinh doanh, King House đã hoàn toàn dựa trên lương tâm. Công ty King House mong muốn đi đến thành công bằng cách đi trên con đường chân chính.
Xã hội hiện đại ngày nay, người ta chú ý nhiều hơn đến “năng lực”, có lẽ đàm luận về “nhân phẩm” đã trở nên “lỗi thời” với một số người. Thậm chí có người còn cho rằng “nhân phẩm” kém một chút thì có sao? Nhưng kỳ thực, chặng đường mà một người đi đến thành tựu là lâu dài, hơn nữa còn phải cần sự khẳng định của những người xung quanh. Người năng lực lớn mà không có nhân tính thì người ấy cũng chỉ là một “kẻ hủy diệt” mà thôi.
Tp.HCM, ngày 01 tháng 03 năm 2024
Trân trọng
Ban Giám đốc King House thông báo
